为积极倡导职业文明、树立行业新风，倡扬妇女在岗组上学习、在实践中成才、在奉献中历练，弘扬新时代女性“四自”精神，推动珠海建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区贡献巾帼力量，珠海市财政局社会保障科积极响应市妇联的号召，践行“‘我来’筑堡垒 一线当尖兵”支部工作法，按照创建省级“巾帼文明岗”的总体要求，不断加强学习，强化职业道德建设，提高服务水平和质量。经过一年不懈努力，成功创建2022年度广东省“巾帼文明岗”，并于3月7日珠海市各界妇女纪念“三八”国际妇女节113周年暨推动珠海高质量发展动员大会上接受表彰，充分展示财政女干部职工蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌，凝聚财政女干部职工听党话、跟党走的强大正能量。
一、领导重视，职责明确
为保证创岗活动高质量开展，我局印发详实的工作方案，成立领导小组，由党组书记赵伟媛同志担任组长，保证创岗工作有组织、有计划、有步骤地开展。通过细化分解工作任务，明确职责、层层落实、协同作战、合力攻坚，确保顺利完成创岗工作任务。
二、积极参与，宣传到位
社会保障科所有同志在科长的带领下，甘于奉献、乐观进取、奋发团结，通过开展疫情物资保障、便民口罩派发、民生微实事、困难群众帮扶等工作，组织科室成员积极参加社会公益活动，立足岗位作贡献。通过宣传栏、网络视频短片等形式加大对内对外宣传，将创岗的宗旨、口号、目标、工作成效等上墙公布，对创岗工作思想上重视，行动上落实。
三、完善机制，提升水平
社会保障科将创岗工作与业务建设相结合，积极开展内容丰富、形式多样的创建活动。积极践行“一线工作法”，扎实做好疫情防控以及卫生健康、就业、社会保险、养老等领域政策制定及资金保障工作，兜实兜牢民生底线。通过加强社会保险基金预算管理、强化预算执行管理，改革创新、完善工作机制、提升管理水平、增强业务能力。
当前，高质量发展的战鼓已经擂响！市财政局社会保障科将积极响应号召，自信自强、团结奋斗、踔厉奋发、勇毅前行，充分发挥珠海市财政局机关女干部职工的模范带头作用，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，产业第一的推动者，在助力珠海高质量建设中国特色社会主义现代化国际化经济特区新征程上再立新功！